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外资企业的劳务派遣问题 | 2024年全年 | 线上课程 |
同工同酬 | 2024年全年 | 线上课程 |
岗位分析及基于胜利的简历筛选 | 2024年全年 | 案例课程 |
培育有用的人:年度培训规划 | 2024年全年 | 案例课程 |
企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求 | 2024年全年 | 案例课程 |
激励创造绩效:差异化薪酬设计 | 2024年全年 | 案例课程 |
留住有用的人:长期激励解决方案 | 2024年全年 | 案例课程 |
劳动合同中止、续签、终止 | 2024年全年 | 案例课程 |
劳动争议处理 | 2024年全年 | 案例课程 |
员工加班及休假管理 | 2024年全年 | 案例课程 |
员工离职的法律风险防范 | 2024年全年 | 案例课程 |
《定向招聘、多元化用工与降低员工离职率操作技巧》高级培训班 | 2024年 | 线下课程 |
《“一站式”塑造内训师》高级培训班 | 2024年 | 线下课程 |
《招聘甄选技能实战演练工作坊》高级培训班 | 2024年 | 线下课程 |
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