• 课程
  • 选课中心
  • 工具下载
  • 会员尊享
  • 免费试听
    • 首页 > 课程 > 案例课程 > 企业裁员设计思路和操作实务
    • 学习人数
    • 47分18秒
      课程时长
    • 2015-06-12
      已更新
    课程介绍 课程目标 课程大纲 内容概述 评论
    • 设计系统的裁员方案，包括人员安排、预案准备、相关文书准备、以及具体实施。
    • 1、现行法律对经济性裁员制度的规定；
      2、经济性裁员管理的误区；
      3、如何在现行法律体系下进行经济性裁员；
      4、综合运用。
    • 通过某跨国公司中国区经营不善，需要裁员引发的人事纠纷案例，讲解企业裁员准备和执行时的要点、要领。
    • 500字以内

      验证码: 点击我更换图片    匿名:
     百朗教育
    官方微信二维码
    相关课程
    女职工特殊劳动保护
    劳动争议处理
    劳动合同中止、续签、终止
    劳动合同条款设计
    年终奖设计、发放技巧与企业留人方案
    工时、工资制度

    企业裁员设计思路和操作实务 关闭