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    • 首页 > 课程 > 案例课程 > 年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务
    • 学习人数
    • 41分19秒
      课程时长
    • 2015-06-12
      已更新
    课程介绍 课程目标 课程大纲 内容概述 评论
    • 通过设计科学、合理、合法的年终奖制度，挽留公司人才。
    • 1、现行法律对辞职制度的规定；
      2、人才挽留管理的误区；
      3、如何在现行法律体系下进行人才挽留管理；
      4、奖金设计与人才挽留综合运用。
    • 通过某公司裁员的案例，讲解对不同员工的补偿金标准；员工主动辞职情况下不同理由的处理，绩效考核时优胜劣汰处理……，相关法律适用。
    • 500字以内

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