• 学习人数
  • 37分22秒
    课程时长
  • 2015-06-12
    已更新
  • 正确使用裁员的法律规定,控制裁员过程中的法律风险,正确设计裁员、减薪、安置方案。
  • 1、企业裁员、减薪、安置管理行为的误区;
    2、企业裁员、减薪、安置的法律要求;
    3、如何正确设计企业裁员、减薪、安置方案。
  • 通过案例《企业并购后引发系列人事风波》、《企业停产,员工提起仲裁》等案例,演示了数十种情况下的劳动争议预防与应对。
  • 500字以内

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