深圳市员工工资支付条例(2009)

    深圳市员工工资支付条例(2009) (2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过 2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会... 详情 >>

    2013-04-03 17:01:31

    李丹1-7节

    01劳动关系的认定02保险公司与保险代理人之间的代理行为是否是劳动关系03超过法定退休年龄人员与用人单位之间的争议如何界定04派驻或是商调函是否应该作为确定事实... 详情 >>

    2013-03-29 10:28:25

    李丹37-43节

    李丹37-43节 37.法定代表人变更后也应继续履行劳动合同? 38-1岗前培训费由谁承担 38-2劳动合同主体什么情况下可以变更 39不参加竞聘是否算自动离职 40试用期可否延长?... 详情 >>

    2013-03-27 15:36:24

    李丹26-36节

    李丹26-36节 课件目录 26连续签订两次固定期限劳动合同后,是否应该签订无固定期限劳动合同? 27电邮和《聘用通知函》往来是否构成劳动合同? 28仅约定劳动者义务的劳... 详情 >>

    2013-03-27 15:34:51

    李丹18-25节

    李丹18-25节 课件目录 18对单位决定不服是否可以旷工 19劳务派遣合同的解除是否适用代通金 20劳务派遣用工的风险如何分担 21退回权 22如何确认逆向劳务派遣情况下的用工... 详情 >>

    2013-03-27 15:33:06

    李丹8-17节

    李丹8-17节.pdf 课程目录 08内部搞承包,谁承担劳动法上主体责任 09挂靠纠纷 10包工头组织农民工施工,施工单位与农民工之间存在何种关系 11聘请外国人应该注意哪些证?... 详情 >>

    2013-03-27 15:31:04