• 课程
  • 选课中心
  • 工具下载
  • 会员尊享
  • 免费试听
    • 首页 > 课程 > 劳动人事 > 劳动薪酬待遇篇 > 工伤保险责任（二）
    • 学习人数
    • 00:26:25
      课程时长
    • 2015-06-15
      已更新
    课程介绍 法律法规 相关制度 相关案例 评论
    • 《关于工伤保险费率问题的通知》
      《工伤保险条例》8、9、14、15、58、60条
      《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》
      《中华人民共和国职业病防治法》2、51条
      《职业病诊断与鉴定管理办法》3、10、15、19条
      《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》3、14条
      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》6条
      《劳动保障监察条例》27条
      《社会保险费征缴暂行条例》27条
    • 工伤保险待遇一览表
      限期返岗通知书(工伤)
      劳动能力鉴定督促通知书
      课件下载
    • 如何判断工伤保险费率是否合理？
      哪些情况属于工伤
      劳动法规重点难点案例解析--“患职业病”如何理解
      什么情况可以追回已经支付的工伤待遇
    • 500字以内

      验证码: 点击我更换图片    匿名:
     百朗教育
    官方微信二维码
    授课老师

    苏建伟

    特聘讲师


    苏建伟，百朗教育特聘讲师，法学硕士，上海汽车工业（集团）总公司培训中心高级经济师，国家级资质的企业法律顾问。苏老师长期从事企业法律事务工作，有着丰富的法律实务经验，他的授课诙谐幽默、通俗易懂、实...    详情>>
    相关课程
    什么是劳动报酬
    职工福利费属于劳动报酬吗
    法定带薪假期问题
    带薪产假的劳动报酬有哪些规定

    工伤保险责任（二） 关闭