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    • 首页 > 课程 > 劳动人事 > 特殊劳动关系篇 > 派驻或是商调函是否应该作为确定事实劳动关系的唯一凭证
    • 学习人数
    • 00:16:23
      课程时长
    • 2015-06-15
      已更新
    课程介绍 法律法规 相关制度 相关案例 评论
    • 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》10条
      《工伤保险条例》43条
      《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》
      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》5条
    • 商调函
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    • 30个经典劳动争议仲裁案例（含解析）
    • 500字以内

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    授课老师

    李 丹

    百朗讲师


    李老师拥有专业的法律知识和丰富的工作经验，熟悉各项法律法规政策；具备坚实的法律功底，娴熟的业务能力，严谨的法律推理，出色的逻辑论证能力，其授课风格主要以案例为导向，以多年的诉讼经验和在...    详情>>
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