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    • 首页 > 课程 > 劳动人事 > 劳动制度管理篇 > 员工能长期请事、假病假吗
    • 学习人数
    • 00:15:38
      课程时长
    • 2015-06-12
      已更新
    课程介绍 法律法规 相关制度 相关案例 评论
    • 《中华人民共和国劳动合同法》4、17、40条
      《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》22条
      《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》2、3、4、6、7条
      《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》59条
      《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》6条
      劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》
    • 请假条
      限期返岗通知书
      休假申请表（中英文）-模板
      休假程序-范本
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    • 劳动法规重点难点案例解析--员工能长期请事假吗
      劳动法规重点难点案例解析--员工能长期请病假吗
    • 500字以内

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    授课老师

    苏建伟

    特聘讲师


    苏建伟，百朗教育特聘讲师，法学硕士，上海汽车工业（集团）总公司培训中心高级经济师，国家级资质的企业法律顾问。苏老师长期从事企业法律事务工作，有着丰富的法律实务经验，他的授课诙谐幽默、通俗易懂、实...    详情>>
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